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開発職|2026卒対象・仕事体験(1day・3days)応募フォーム

職種
開発職
勤務地
富山 R&Dセンター
  • 開発職HPからのエントリー

仕事体験内容

―――コーセルの「開発職」を体験!―――

※予約の際は職種・日程などお間違えの無いようお気を付けください。


~3days仕事体験紹介~

実際の仕事を基にしたプログラムです。

「どんな知識やスキルが必要なんだろう?」という方にも参加をオススメします。

皆さんに手を動かしていただき、成果物に対してはフィードバックを行います。

基礎的な知識が必要な場合、座学を行いますのでご安心ください。

先輩がしっかりフォローします!

少しでも興味があればご参加をお願いいたします。


~1day仕事体験紹介と注意点~

1日間と短いので、ポイントを絞った実習を行います。

遠方の方や学業が忙しい方、とにかくいろんな会社を見たい方…など

スピーディーに体験したい・雰囲気を知りたい方向けに企画しました。

ガッツリ体験したい!色々な社員と交流したい!という方は3daysの企画もございますのでご検討ください。


~プログラム予定~

多少変動する場合がございます。


【開発職】

・電子回路座学、実験

・CAE実習…3DCAD操作、解析事例紹介

・電源評価実習…静特性評価、実装部品温度測定、波形測定、シュミレーション確認

・施設見学…電波暗室など

・座談会


~実施場所~

R&Dセンター(富山県富山市上赤江町一丁目5番1号)

もしくは

本社新館(富山県富山市上赤江町一丁目6番43号)

※開催前に集合場所や集合時間などをあらためてご案内します。必ずご確認ください。


~参加条件~

・理工系学部の方に限ります。

・選考無し、先着順です。


~各回の参加学生数~

12名を上限に募集します。


~報酬~

無し


~交通費~

支給あり

富山県外の方に支給します。

(地域ごとに額は異なる)


~宿泊費~

支給あり

ホテルや旅館など宿泊費用が発生する方に支給します。

事前に申請をお願いします。

県外大学所属の方にはこちらから確認する場合もございます。


【支給額について】1泊あたり1万円支給 ※前泊を認める

・3daysに参加する場合…前泊有りだと最大3泊となります

・1dayに参加する場合…前泊有りだと最大1泊となります


~日程~

◆1day

・2024/8/23(金)9:00~17:00

・2024/8/30(金)9:00~17:00

・2024/9/6(金)9:00~17:00


◆3days

・2024/9/10(火)~9/12(木)9:00~17:00

・2024/9/18(水)~9/20(金)9:00~17:00


~予約方法~

当ページ一番下に「応募」ボタンがあります。まずはそちらからご登録ください。

予約フォームをご案内するメッセージをお送りいたします。

※システムメンテナンスを6月下旬まで行っております。

期間中は手動で予約案内をしているため、即時にご連絡できない場合がございます。

ご迷惑をおかけして申し訳ございません。

※マイナビをご利用の方はマイナビ当社ページから応募することも可能です。

勤務形態

正社員

このような方を求めています

◆「ものづくりが好き」

◆「変化を恐れず物事にチャレンジする」 

◆「主体性を持ってチームに貢献する」

事業内容

当社は"電子機器の心臓部”である直流安定化電源装置および周辺機器装置ノイズフィルタを開発・製造・販売しているメーカーです。

日常生活で直接目にすることのない機器ですが、あらゆる電子制御装置の中で使用されています。


例えば・・・

 ①スタジアムの表示機、エレベータ、医療機器など身近で目にする電気機器

 ②携帯電話や、光通信機を支える通信装置

 ③食品・医薬品をはじめ様々な工場で稼働するロボットおよび制御・測定・検査装置


これらの機器、装置の心臓部として、人々の暮らしを支えています

企業の特徴

① スイッチング電源標準品で業界トップクラス

② 商品開発型企業

③ 経常利益率 15.0%(2023年5月期)

対象学科

電気・電子・機械・物理・材料・化学・情報工学など理工系の方

もしくは

その分野が得意な方

初任給

【基本給】高専卒225,000円 / 大学卒238,000円 / 大学院卒251,000円 (2024年4月実績)

昇給・賞与

【昇給】年1回(4月)

【賞与】年2回(7月と12月)

勤務時間

8:30より17:15まで

※当社ではフレックスタイム制度を採用しております

休日・休暇

年間休日:124日(2023年度実績) 基本は土曜・日曜・祝日(当社カレンダーに基づく)

他休暇 :有給(初年10日・最高20日)、特別、看護・介護、夏季、年末年始、リフレッシュ、産休・育児など

福利厚生

従業員持株会、研修センター、テニスコート(2面)、クラブ活動(野球・テニス・釣など他多数クラブあります)

採用予定数

10名程度

応募書類

必須提出:履歴書(写真あり)

任意提出:卒業見込証明書・成績証明書・推薦書

選考フロー

合否判定は2回のみです。会社にきていただくのは役員面接の最低1回です。

会社の雰囲気を知りたい方はぜひインターンシップや対面開催の会社説明会にご参加ください。


【インターンシップに参加された方】

早期選考のご案内を受けることができます。

※インターンシップ未参加の方と選考フローに違いはありません。


【インターンシップ未参加の方】

3月上旬まで会社説明会の応募を受け付けます。

まずはそちらにご参加ください。


~選考フロー~

STEP1 会社説明会

STEP2 応募書類提出 *書類選考なし

STEP3 【オンライン】web適性検査  *合否判定なし

STEP4 【オンライン】専門試験 *合否判定あり

STEP5 【オンライン】人事個別面談 *合否判定なし

STEP6 【対   面】役員面接 *合否判定あり

受付終了